RAFA - Unternehmen für gesunde Organisation
RAFA Unternehmen für gesunde Organisation
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RAFA Unternehmen für gesunde Organisation Apfel
VERÄNDERUNGS­MANAGEMENT
Die Weiterentwicklung eines Unternehmens ist die Voraussetzung für die erfolgreiche Anpassung eines Unternehmens an die Zukunft. Eine Veränderung stellt einen komplexen Prozess dar. In Unternehmen sind oft viele Beteiligte mit einer großen Bandbreite an Teilanforderungen involviert, mit den entsprechenden Komplikationen. Eine gute Vorbereitung, Prozessbegleitung und Projektsteuerung senkt das Risiko eines Scheiterns der gewünschten Veränderung und erhöht die Wahrscheinlichkeit einer nachhaltigen Wirksamkeit. Wir begleiten und unterstützen Sie bei Veränderungsprozessen kompetent mit unseren Leistungen.
RAFA bietet Leistungen in folgenden Handlungsgebieten:
  • Diagnose und Evaluation
  • Beratung und Begleitung
  • Umsetzungsmanagement
  • Werte + Leitbild
  • Unternehmenskultur
  • Moderation + Coaching
  • Kommunikations- und Informationsmanagement
  • Projektmanagement
  • Personalentwicklung
  • Demografie-Management
DEMOGRAFISCHER WANDEL
Unternehmenswandel / Demografischer Wandel
Zukunftssicherung für Unternehmen bedeutet ständiger Wandel und Anpassung. Die Wechselbeziehung zwischen der Gesellschaft und Unternehmen, bedingt in den Unternehmen einen Zwang zur Änderung und Anpassung an die sich verändernde Umwelt.
Die spezifischen Anforderungen des Wandels, führen zu vielschichtigen Aufgaben für Unternehmen. Wandel und Anpassung bedeutet für Unternehmen nicht nur die neuste Technologie einzuführen, sondern sich um die Menschen und Ihre Bedürfnisse, die unterschiedlichen Abläufe und Prozesse, die Unternehmenskultur und viele weitere Themen zu kümmern.
Der demografische Wandel in der Gesellschaft verstärkt für Unternehmen den Druck, sich mit der zukünftigen Ausrichtung intensiv zu beschäftigen. Wir unterstützen und begleiten Sie kompetent bei der zukunftsgerichteten Ausrichtung Ihres Unternehmens mit unserem ganzheitlichen Verständnis von Unternehmen.
RAFA - Handlungsgebiete demografischer Wandel
  • Personalentwicklung
  • Organisationsentwicklung
  • Employer Branding
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Kompetenz / Wissen
  • Werte / Leitbilder / Unternehmenskultur
RAFA bietet Leistungen in folgenden Handlungsgebieten:
  • Diagnose und Evaluation
  • Umsetzungsmanagement
  • Werte + Leitbild + Unternehmenskultur
  • Moderation + Coaching
  • Kommunikations- und Informationsmanagement
  • Projektmanagement
  • Personalentwicklung
  • Demografie-Management
INFORMATIONS- UND KOMMUNIKATIONSMANAGEMENT
Informationen sind die Grundlage jeglichen Wissens. Wissen wiederum ist die Grundvoraussetzung für risikominimierendes Planen und Handeln. Kommunikation wiederum, ist der Klebstoff der Unternehmen zusammenhält, der Austausch und Entwicklung ermöglicht und fördert. Information, Wissen und Kommunikation können eigenständige Aufgabenbereiche sein, sie sind jedoch oft komplex miteinander verwoben. Zusammen und einzeln wirken Informationen, Wissen und Kommunikation nach außen und innen und bedürfen einer besonderen Aufmerksamkeit.
Informations- und Kommunikationsmanagement ist eine zentrale Aufgabe für die Existenz, das Bestehen, die Anpassung und Entwicklung von Unternehmen. Dabei müssen unterschiedlichste Dimensionen betrachtet werden, Intention, Zeit, Raum, Ort, Weg, Inhalt, Form, Richtung. Unsere Leistungen sind darauf ausgerichtet, Sie in diesem Feld umfassend zu begleiten und zu unterstützen.
RAFA erbringt Leistungen in folgenden Handlungsgebieten:
  • Diagnose und Evaluation
  • Beratung + Planung
  • Umsetzungsmanagement
  • Projektmanagement
  • Personalentwicklung
  • Veränderungsmanagement
RAFA
Rafiq Faidi
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